© 2023 Stefanie L. Hegger
Interkulturelles Training China
Wege zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit chinesischen Akteuren
Die Beziehung zwischen Deutschland und China wird zunehmend intensiver. Dadurch kommen Personen aus beiden Kulturkreisen immer häufiger miteinander in Kontakt – als Kunden, Kollegen, Geschäfts- oder Kooperationspartnerinnen, Lieferanten oder Mitarbeiterinnen oder Führungskräfte.
Aus starken kulturellen Unterschieden zwischen Deutschland und China können nicht nur langwierige Arbeitsprozesse und unerwünschte Arbeitsergebnisse resultieren, sondern auch Unverständnis und Frustration.
Im „Interkulturellen Training China“ erhalten Sie relevantes Wissen und hilfreiche Tools, um Ihre deutsch-chinesische Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Handlungsempfehlungen und kulturelles Hintergrundwissen aus der Geschäftspraxis helfen Wege für die Lösung von Herausforderungen zu finden und eine Zusammenarbeit in verschiedenen Rollen und Situationen möglichst reibungslos, zielführend und angenehm zu gestalten.
Inhalte für ein maßgeschneidertes interkulturelles Training China
Inhalte und Methoden für das interkulturelle Training China können individuell für Ihre Organisation, Zwecke und Zielgruppen angepasst werden.
- Gegenüberstellung Erwartungen chinesischer und deutscher Akteure
- Ausprägungen und Auswirkungen kultureller Unterschiede
- Kennenlernen typischer Verhaltensweisen aus dem chinesischen Kulturraum
- Einführung in Kulturtheorien, Sterotypisierung und Generalisierung
- Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensmustern
- Erarbeitung von Annäherungsmöglichkeiten
- Zielführende Kommunikation im interkulturellen Kontext
- Missverständnisse, Herausforderungen und kritische Situationen
- Ziele trotz kultureller Unterschiede effektiv erreichen
- Chancen der interkulturellen Zusammenarbeit identifizieren und nutzen
- Konkrete Handlungsempfehlungen für verschiedene Geschäftssituationen mit chinesischen Akteuren
Interkulturelle Kompetenzen stärken
Buchen Sie ein interkulturelles Training als Weiterbildung exklusiv für Ihre Organisation. Inhalte und Methoden werden individuell an Ihre Situation und Zielgruppen angepasst. Die Veranstaltung kann online durchgeführt werden.
Bei Interesse schreiben Sie einfach eine E-Mai an info@chinnect.com.
Stefanie Liliane Hegger: Ihre Trainerin für interkulturelle Kompetenz
Stefanie Liliane Hegger hat Ostasienwissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften und China studiert und ist zertifizierte interkulturelle Trainerin. Sie hat in China und Deutschland bei international tätigen Unternehmen gearbeitet und besitzt über 15 Jahre China-Erfahrung. Sie schult und berät verschiedene Organisationen zu individuellen Chinaaktivitäten und ist Lehrbeauftragte an Universitäten.
